广西北部湾海洋生物多样性养护省重点实验室管理办法

作者: 时间:2018-11-01 点击数:

第一章 总则

第一条  为加强和规范广西北部湾海洋生物多样性养护省重点实验室的管理,推动我院科技创新体系和科研平台建设,提高科技创新水平和持续创新能力,特制定本办法。

第二条  本管理办法包括:重点实验室的定位及研究方向确定、管理体质、运行方式、仪器管理和课题管理等方面。

第三条  各项管理一般由本重点实验室统一负责。

第二章 实验室定位及研究方向确定

第四条  本重点实验室隶属于广西壮族自治区重点实验室,以钦州学院为依托建设的具有相对独立性的科研实体,是我校科技创新体系的重要组成部分,是我院开展基础和应用基础研究、聚集和培养优秀科技人才、进行对外科技合作与交流的重要基地。

第五条  本重点实验室的主要任务是:围绕广西海洋经济可持续发展战略目标,针对北部湾快速工业化、城市化与海洋生物多样性保护协调发展的重大科学问题,以北部湾海洋生物多样性养护为主要研究内容,深入开展保护生物学的基础研究,并向应用基础方向延伸,成为广西海洋生物多样性的研究高地,为广西海洋经济可持续发展提供有力保障;引进、培养和稳定优秀的、高层次科技人才及学术带头人,建立一支科学研究能力强、结构合理的研究开发队伍使之成为承担国家、省重大科研任务的重要力量;创造较好的科研环境和实验条件,面向社会开放,广泛开展国内外学术交流与合作,在相关领域起到技术辐射和服务作用。

第六条  本重点实验室建设的目标是:在应用基础研究和基础研究上,应注重创新,寻求突破,力争进入世界学科前沿。其研究成果具有良好的应用前景或能在国内外重要学术刊物上发表且具有引用价值;在新技术领域探索和应用与开发研究上,要面向经济建设,紧紧围绕我省经济和社会发展中的关键问题,开展有明确近、中期目标的研究和技术开发,具有承担国家、省重大科研任务的能力。在若干优势领域上有重要进展,应用性研究成果的转化率具有良好的经济效益和社会效益;培养、稳定和吸引相结合,保持一支精干、高效的科技队伍,培养出优秀学术带头人,逐步成为相关专业的人才中心,同时积极开展科学普及活动;扩大国际科技合作,广泛开展国内外学术交流与合作,成为我省科技对外开放的窗口。

第三章 管理体及职责

第七条  本重点实验室实行依托学校且相对独立运作的管理运行体制。学校对实验室的组建方针、总体规划、组建计划和政策措施等提出意见及相应的政策性倾斜,并按照二级单位进行管理,所在院(系)具体负责管理工作。

第八条  二级单位(海洋学院)完成实验室的组建工作,制定实验室的发展方向和年度目标任务,聘任学术委员会组成人员,确定实验室的编制和人员安排,提出科研计划并向科技厅报送,组织对已下达的科研任务的实施,根据面向社会开放的工作量的要求,提出运行经费补贴预算,组织开展国内外的学术交流与合作,制定人才引进和培训计划,并组织实施,为实验室提供行政、后勤等保障,制定加强实验室管理的各项规章制度,并组织实施,对经费的使用进行监督,提出年度工作总结并上报科技厅。

第九条  本重点实验室设主任、副主任和秘书等,实行主任负责制。实验室主任由具有正高级职称和较强组织能力的学科或学术带头人担任,并由校长聘任,报省科技厅备案,全权负责实验室的工作。副主任由实验室主任提名,经主管副校长和校长审定后由实验室主任聘任。实验室正、副主任的任期一般为三年,可连任,但不超过三届

第十条  本省重点实验室设独立的学术委员会。学术委员会是实验室的学术领导机构,其主要职能是审议和指导实验室的建设规划及目标、任务和研究方向等,审议实验室的重大学术活动、年度工作计划和开放研究课题等。学术委员会一般由9-15名省内外优秀专家组成,其中本省的专家不超过总人数的三分之一,中青年专家不少于三分之一。学术委员任期年,由学校聘任,报省主管部门备案。学术委员会会议每年至少召开一次。

第十一条  省重点实验室实行两结合”(专、兼职人员相结合,固定、流动人员相结合)的动态人事管理制度。学校按照实验室的工作需要,根据精干高效的原则核定实验室的专职人员编制。所有人员均实行聘用制,由实验室主任(或常务副主任)与所在院(系)和人事处商定后聘用。为促进科研人员流动和学科相互渗透,实验室专职研究人员不应超过参加研究工作人数的二分之一;实验室主任和所在院(系)主任要采取有效措施稳定实验室队伍,保证实验室的开放与运行。

第十二条  省重点实验室的专职和校内兼职人员的人事、组织关系归属于业务依托院(系),并承担相应的科研和教学任务。实验室可根据工作需要和有关规定自行聘任校内外人员开展科研和技术开发工作。

第十三条  实验室的大型精密仪器加入省大型仪器协作网,参与协作共用,以充分发挥仪器的作用。

第四章 运行管理

第十四条  本重点实验室人员按其工作性质和主要任务的不同可分为管理人员、研究人员和实验技术人员三类。这些人员可以是专职的,也可以是兼职的,学校只在一定时期内根据实验室建设规模、建设任务和建设目标等,核定必要的专职人员编制。

1.实验室管理人员

实验室管理人员由实验室主任、副主任和秘书组成。

实验室主任对实验室的科学研究、队伍建设、研究生培养、学术交流、人员聘任、实验条件建设、财务管理等负主要责任,并对学校和省主管部门负责。实验室副主任和秘书协助主任处理日常事务性工作。

2.实验室研究人员

实验室研究人员以从事研究工作为主,在保证实验室研究方向和目标的实现以及实验室建设等方面负有重要责任,并积极与兼职研究人员配合,合作开展研究工作。

实验室研究人员的编制数根据实验室承担项目的类型、级别、科研经费的总量及兼职研究人员数量等综合核定。

3.实验技术人员

实验技术人员主要负责仪器设备的管理、操作和维修工作,同时参加部分研究工作。学校鼓励实验技术人员开展实验室技术管理、仪器设备使用功能开发和升级等方面的创新研究工作,并在其经济待遇、职务晋升、进修培养等方面给予相应的保证和倾斜。

实验技术人员的编制数根据实验室拥有的大型仪器设备台数、仪器设备总值和实际承担的实验工作量等综合核定。

4.实验室兼职研究人员

实验室兼职研究人员是实验室为了完成特定的研究任务而临时聘任的人员或通过申请实验室开放基金得到资助的校内外访问学者。兼职研究人员是实验室的重要研究力量,应完成实验室规定的研究任务。实验室应加强与兼职研究人员的联系,为他们提供良好的研究环境和实验条件。

第十五条  经费的使用和管理。本重点实验室的经费管理主要分为以下内容:

1.重点实验室建设资金专款专用。主管部门安排的建设资金用于购置先进、适用的仪器设备和引进急需的技术软件,学校配套的资金除根据一定的比例作为实验室运行费和科研开放基金外,其余部分应主要用于购置仪器设备和学术活动。

2.重点实验室的建设经费由实验室和所在院(系)结合,根据建设目标按年度提出申请,报学校审批。建设经费由财务处按年度划拨,专项管理。

3.省重点实验室建设运行费的使用和管理由实验室主任(或常务副主任)负责。实验室的日常支出由实验室主任批准、签字。对于大额经费开支,报学校审批。

4.经费使用的监督

(1)实验室建设经费必须严格按计划规定的项目使用,不得挪作他用;

(2)学校和上级部门拨发的运行费和开放研究课题费,按照规定范围使用,不得任意转用;

(3)实验室经费的使用除接受上级主管部门及学术委员会监督检查外,还应接受财务部门监督和审计部门审计;

(4)省重点实验室的科研、技术开发和服务收入,按照学校有关政策执行。

 仪器管理使用条例

第十六条  本实验室所拥有仪器设备均为实验室的在研人员的教学、科研服务。

第十七条  大型仪器对外开放,以满足开放课题的正常进行。

第十八条  为了充分利用大型精密仪器,实验室在保证完成以上任务的前提下,也可承接各类测试服务,并按规定标准收费。

第十九条  实验室的仪器实行专人负责制,建立完整的档案(包括验收报告,技术资料,使用记录,维修记录,实验数据),每台仪器均需建立健全安全使用及安全规则。

第二十条  仪器负责人和操作人应开发仪器的新功能,研究新的实验技术和方法,提高使用效益。

第二十一条  办公室监督仪器管理制度的实施,根据课题任务的轻重缓急,有权统一安排实验室的仪器使用。

第二十二条  仪器发生故障应及时组织力量检修,并上报实验室。对于单纯依靠实验室力量无法解决的故障,仪器负责人应积极向有关机构联系维修。

第二十三条  实验室采用仪器的使用与维护互相挂钩的办法,从机时收费中提取一定比例的经费用于日常维修费和添置零配件的费用。

第二十四条  仪器收费标准将在适当时候另行公布。

 课题管理办法

第二十五条  本重点实验室课题分为开放课题和自主课题两大类。

第二十六条  本重点实验室开放课题的申报、立项、经费管理、成果管理及项目结题等,参照本重点实验室《广西北部湾海洋生物多样性养护重点实验室开放课题管理办法》进行。

第二十七条  本重点实验室自主课题的申报、立项、经费管理、成果管理及项目结题等,参照本重点实验室《广西北部湾海洋生物多样性养护重点实验室自主课题管理办法》进行。

 重点实验室安全管理

第二十八条  实验室安全守则主要包括实验室的安全生产、仪器试剂的安全使用等,具体如下几条。

第二十九条  实验室穿工作服,使用有毒有、害或有传染性的药品、放射性材料或生物材料时,注意个人防护并做好事后处理工作。禁止任意扩大污染源及将有害物质污染的材料随意丢弃。禁止带污染的一次性手套四处走动,随意触摸非污染器具、物品。加强安全教育,定期检查防护设施和危险品材料的保管和使用情况,切实做好防火、防潮、防腐、防盗和防放射性污染等工作。

1. 安全使用水、电、气;发生停水、停电时,应立即关闭使用的水源和电源。使用电炉、煤气或喷灯等时,操作人员不得离开现场。

2. 禁止在实验室内吸烟、饮食、就寝或嬉戏,禁止在实验室内存放食物。

3. 外来人员必须在本室人员的参与下才能使用本实验室的仪器。

第三十条  实验室清洁卫生守则,具体如下:

1. 实验室工作人员在实验中应及时清理工作区,每次工作结束时,必须清洁整理工作面。

2. 自觉保持实验室整洁,轮值人员负责检查,督促并做好每天的卫生工作。

3. 每周五进行一次大扫除,全体人员不得借故缺席。

第三十一条  节约守则

1) 节约用电,养成随手关灯、关空调的习惯。

2) 节约用水。自来水、蒸馏水、去离子水、纯水、超纯水应根据要求分等级使用,不得随意高等级实验用水。

3) 节约使用试剂。坚持用多少配多少的原则,药品使用时应根据实验要求按不同等级取用。

4) 禁止公物私用。禁止私自将本实验室的物品或材料(试剂、仪器、制剂或生物材料)提供给非本实验实人员使用。

第三十二条  仪器使用守则

1) 高值仪器分别由专人负责,认真做好调试和保养工作,并对日常使用实行监督。

2) 使用高值仪器必须登记,使用后做好清洁整理工作,有关部件恢复原来位置。

3) 使用高值仪器前需仔细阅读说明书,严格按规程操作,初次使用时应在熟悉该仪器的专人指导下进行。

4) 仪器使用过程中如发生异常或发生故障,应立即关机,报告该仪器的负责人和实验室负责人,严禁私自动手检修。

第三十三条  试剂使用守则

5) 实际应根据其物理化学特性和瓶签要求分别保存于不同条件下。标签若有松动应及时贴好。

6) 防止因取用和保存不当使试剂失败、变质、污染。每一试剂使用一干净药勺,试剂取用后,立即拧紧瓶盖,放回原条件下保存。

7) 使用贵重药品或剧毒药品需办理申请批准手续,取用是必须详细登记。

第三十四条  生物材料守则

1) 严禁将本室保存和研制的生物材料(菌种、毒株、细胞株、单抗、质粒、基因片段和重组体等)携出实验室或私赠他人。

2) 工作人员调离或研究生完成课题离开本实验室时,必须办理所使用、研制或保管的生物材料的交接手续,如在新单位使用这些生物材料需得到本实验室的书面许可。

3) 所有生物材料都应在专用登记本上按规定项目详细登记,包括编号、名称、来源、性质、特点、数量、滴度、取用人保存起始日期、取用日期等。

4) 生物材料根据其性质分类保存,对于价值很高的生物材料应采用重复保存方法。

第三十五条  无菌室工作守则

1) 无菌室专用的无菌器材和药品,不得携出作他用。

2) 进入无菌室必须换专用的工作服和鞋,试验中的废弃物应及时清理消毒。

3) 严格控制细胞之间或微生物之间的交叉污染,容易发生交叉污染的病原体不能在同一超净台内处理。

第三十六条  实验记录守则

1) 实验记录是科研的原始记录,属于永久保存档案,需用碳素墨水钢笔或不褪色圆珠笔书写在规定的记录纸上,要求字迹端正,详细客观。

2) 每次试验必须注明年、月、日,详细记录材料和方法,如实描述试验设计和观察的结果,必要时进行简单归纳,分析和说明。

3) 实验记录应与实验同步,不应做回忆性记录。

4) 实验室记录的知识产权归实验室,工作人员和研究生应注意保密。当人员流动离开本实验室时,实验记录原件应送交归档。

第三十七条  文献资料节约复印守则

1) 实验室所有的图书、期刊、资料等阅读后必须放回原处,不得私自带出实验室,借阅需经批准并登记。

2) 出席专业会议所得资料是实验室财产,应交实验室登记保存。

3) 借阅实验室以往的原始记录需经实验室批准并办理手续,用后及时归还。

     

第三十八条  建立、健全实验室管理档案,及时登记和掌握本重点实验室各项管理信息,每年12月向科研处和省科技厅提交本重点实验室各项统计数据和总结材料。

第三十九条  本办法自公布之日起执行。

第四十条   解释权归本重点实验室。未尽事宜依据具体情况另行研究解决。


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